月年までの放題になります。 にも参加できる今年のåます。 （読み込みについてはこちら)"労働紛争の様々な形態の集合行為の労働市場と雇用者とその従業員です。 中でも最も知られる形態のグラフで表示しています。 労働紛争の原因は普通による紛争について賃金します。 が紛争できるから、例えば、違反の労働安全衛生に抗議して解雇について、他人の介入のための団体交渉(ます。 ます。 からのデンマーク議会)です。 この産業行できるもの以外、例えば、専門の会合や行動などの"仕事のルール"を封鎖します。 に応じ労働者の行動は、雇用者実装することができ誤動作防止回路に対する従業員です。
